Ένα blog για ζόρικους καιρούς...

Ένα blog για ζόρικους καιρούς... τους δικούς μας...

Τετάρτη, 8 Φεβρουαρίου 2012

ΓΙΑ ΠΟΙΟΝ ΧΤΥΠΑ Η....ΚΟΥΔΟΥΝΑ !!!

Σύμφωνα με πληροφορίες το έκτασης 50 σελίδων που έχουν μπροστά τους οι δύο αρχηγοί μεταξύ άλλων προβλέπει

μειώσεις σε κατώτατους και τους βασικούς μισθούς κατά 22%, η οποία στους νέους έως 25 ετών θα είναι επιβεβαρυμένη κατά επιπλέον 10%, (a further 10%) κατάργηση μονιμότητας σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες, μείωση των επικουρικών χωρίς πλαφόν, με νόμο πλαίσιο και των κύριων συντάξεων σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, Τράπεζες και ΝΑΤ, επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων, κατάργηση όλων των φοροαπαλλαγών και περικοπή όλων των επικουρικών συντάξεων κατά 15% χωρίς όριο έναρξης


Ειδικότερα ανά τομέα οι παρεμβάσεις......

Δημόσιο
  • Επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων
  • Επανεξέταση μισθολογικών κλιμακίων.
  • Μείωση αριθμού δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 έως το 2015.
  • Διατήρηση της αναλογίας προσλήψεων στο 1:5.
  • Εργασιακή εφεδρεία.
  • Μείωση συμβασιούχων.
  • Περιορισμός εισαγωγών σε σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο δημόσιο.

Εργασιακά
  • Μέγιστη διάρκεια συλλογικών συμβάσεων τρία χρόνια.
  • Οι ισχύουσες συμβάσεις λήγουν ένα χρόνο μετά τη νομοθέτηση του προγράμματος.
  • Μετενέργεια: μείωση του χρόνου της από έξι μήνες σε τρεις.
  • Στο βαθμό που δεν υπάρξει νέα συλλογική σύμβαση εντός τριών μηνών ως βάση θεωρείται ο βασικός μισθός της ΕΓΣΣΕ. Επιπρόσθετα διατηρούνται γενικά επιδόματα όπως: θέσης, παιδιών, εκπαίδευσης, επικινδυνότητας. Αυτά διατηρούνται έως τη σύναψη νέας συμφωνίας (συλλογικής ή ατομικής).
  • Κατάργηση μονιμότητας σε όλες τις εταιρίες (ΔΕΚΟ, τράπεζες).
  • Πάγωμα ωριμάνσεων μέχρις ότου η ανεργία μειωθεί κάτω από 10%.
  • Κατάργηση μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία. Στη διαιτησία μπαίνουν μόνο οι βασικοί μισθοί. Λαμβάνονται υπόψη η οικονομική κατάσταση της εταιρίας.
Βασικός μισθός
  • Μείωσή του κατά 22% σε όλα τα επίπεδα.
  • Πάγωμα του κατώτατου στα επίπεδα που θα διαμορφωθούν μετά τη μείωση έως το πέρας της προγραμματικής περιόδου.
  • Επιπρόσθετη μείωση κατά 10% για τους νέους
  • Έως τέλη Ιουλίου 2012, σαφές χρονοδιάγραμμα για την αναθεώρηση της ΕΓΣΣΕ με σκοπό την ευθυγράμμιση αυτής με τις ανταγωνιστικές χώρες. 
  • http://patrinaki.blogspot.com/2012/02/blog-post_380.html 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου